- 個人情報保護の適用範囲
- 弊社が取得した個人情報は、この当社のプライバシーポリシーに従って管理されます。
- なお、個人情報とは以下の内容などを指します。
- + お名前、郵便番号、住所、氏名、電話番号、生年月日など
- + メールアドレス、ＩＰ電話番号、通信履歴など
- 個人情報の利用目的
- + 弊社の新商品、お客様プレゼントなどのご紹介
- + ご購入頂いた際の商品の発送に関わる業務
- + 商品をご紹介するためのメールマガジン・ダイレクトメールの配信・発送
- 個人情報の取得方法
- 弊社は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行い、ご本人の意思に反する不正な方法により入手致しません。そのために、個人情報の収集、利用目的については、ご本人の同意を頂くか、弊社サイト上に必要事項を告知いたします。 個人情報の安全対策 お客様の個人情報を、正確、最新のものとするよう適切な処置を講じます。また、お客様の情報への不当なアクセスなどを防止するための措置万全の体制及び個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を整え、個人情報の管理体制に関して継続的に改善に努めてまいります。
- お客様の個人情報の第三者提供
- 弊社は商品配送について、商品配送に必要な最小限の情報（住所、氏名、電話番号）を宅配便などに提供しておりますが、上記以外につきましては、弊社は、お客様の事前承認なく、お客様の個人情報を第三者に開示・提供することはありません。 個人情報の開示 弊社では、下記の場合を除き個人情報を開示することはありません。
- + 集計および分析等により得られたものを、個人を識別または特定できない態様にて提携先等第三者に開示または提供 する場合
- + 任意に「利用者」等の同意を得た上で個人情報を開示または利用する場合
- + 裁判所の発する令状その他裁判所の決定、命令または法令に基づき開示する場合
- + 検察・警察・監督官庁からの適法・適式な手順により情報の照会があった場合
- 個人情報保護法に関する利用原則及び禁止事項 （個人情報の利用制限）
- 弊社における個人情報の利用は、業務の目的の範囲内で、権限を与えられた者のみが、行うものとします。
- （個人情報に関する禁止事項）
- 個人情報の利用目的外での利用は行いません。個人情報の所定の利用場所からの持ち出し、外部への送信など個人情報の漏洩行為について万全の措置をとります。
- 弊社従業員に対し、就業中及びならびに、退職後において、個人情報に関するの守秘義務を履行させます。
- 以下の各事項に関する個人情報の取得、利用、提供については行いません。
- （思想、宗教、人種・民族、身体障害・精神障害、犯罪歴など社会的差別に関する事項、保健医療・性生活関連事項、勤労者の団体権・団体行為の関連事項、示威行為・請願権など政治的権利行使に関連事項）
- その他
- 弊社は、今後も個人情報保護に万全を期すべく、以上の方針を今後実務の動向を踏まえ適宜改定してまいります。その場合は、全ての更新はこのページにてお知らせしますことをご了承ください。
